اگر شما عزیزی بیمار دارید ، هر کاری از دستتان برآید انجام می دهید تا مطمئن شوید که او بهترین مراقبت های ممکن را دریافت می کند. به همین دلیل ضروری است که گزینه های خود را برای مراقبین احتمالی با دقت بسنجید. جستجوی خود را با تحقیق در مورد آژانس های مراقبت های بهداشتی خانگی در منطقه خود آغاز کنید یا از یک دوست یا یکی از اعضای خانواده مورد اعتماد توصیه کنید. اعتبار نامه های هر نامزد را با دقت بررسی کنید و آنها را مستقیماً با نیازهای گیرنده مقایسه کنید. پس از تصمیم گیری ، نحوه انجام وظایف دستیار و نحوه برخورد آنها با شخص دریافت کننده مراقبت را در سطح شخصی مشاهده کنید تا تعیین کنید که آیا آنها فرد مناسبی برای این شغل هستند یا خیر.
مراحل
قسمت 1 از 3: برآوردن نیازهای گیرنده
مرحله 1. به دنبال مراقبان باشید که بتوانند سطح مورد نیاز مراقبت را ارائه دهند
بسیاری از دستیاران بهداشت خانه ، کارکنان سابق مراقبت های بهداشتی هستند که برای نظارت بر آمار حیاتی ، پیگیری و تجویز داروها و انجام تکنیک های نجات دهنده در شرایط اضطراری آموزش دیده اند. دیگران نمایندگان خصوصی هستند که صرفاً برای ارائه مراقبت و همراهی اولیه آنجا هستند. متخصصی که در نهایت با او مشورت می کنید در درجه اول با توجه به میزان توجه تخصصی گیرنده تعیین می شود.
- یکی از بستگان بیمار یا سالمندی که کمی در رفت و آمد مشکل دارد ، ممکن است فقط به یک دست کمک احتیاج داشته باشد ، در حالی که فردی که در بستر است ، بیمار مزمن است یا از زوال عقل رنج می برد ، ممکن است نیاز به مراقبت شبانه روزی داشته باشد.
- با فرد نیازمند مراقبت ارتباط برقرار کرده یا مدتی را صرف کنید تا درک بهتری از چالش های دقیق او مانند حمام ، غذا خوردن ، به خاطر سپردن نسخه های مهم یا گردش در خانه داشته باشید.
مرحله 2. تعیین کنید که چقدر می توانید مراقبت کنید
یک بودجه تقریبی تهیه کنید تا تخمین بزنید که چقدر می توانید برای مراقبت مداوم از معشوق خود هزینه کنید. دستیاران تمام وقت بیشترین آرامش را ارائه می دهند ، اما حفظ خدمات آنها به سرعت افزایش می یابد. به طور متوسط ، استخدام یک دستیار مستقل مستقل در حدود 18 دلار در ساعت هزینه دارد ، در حالی که CNA ها و سایر مراقبین آموزش دیده می توانند تا 30 دلار در ساعت سفارش کنند. ممکن است بتوانید با استخدام نماینده خصوصی به صورت پاره وقت نرخ بهتری دریافت کنید.
- بررسی کنید که آیا بیمه درمانی گیرنده مراقبت های بهداشتی خانگی را پوشش می دهد یا خیر. یک برنامه می تواند هزینه های جیب شما را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.
- اگر مشکل مالی است ، با سایر اعضای خانواده (شاید خواهر و برادر یا عمه ، خواهرزاده یا پسر عموی دوست داشتنی خود) بنشینید تا در مورد اینکه آیا آنها حاضرند هزینه استخدام کمک را تقسیم کنند تا اطمینان حاصل شود که گیرنده تحت مراقبت قرار می گیرد یا خیر. آن ها نیاز دارند.
مرحله 3. ترجیحات شخصی گیرنده را در نظر بگیرید
با معشوق خود یا بستگان مسئول تصمیم گیری های پزشکی در مورد نوع مراقبتی که با آنها راحت تر است صحبت کنید. عواملی مانند سن ، جنس و سابقه فرهنگی همگی می توانند در نحوه ارتباط گیرنده با مراقب خود نقش داشته باشند. به عنوان مثال ، یک گیرنده مرد مسن ممکن است انجام برخی کارها توسط یک مرد جوان را نامناسب بداند.
- هرچه ارتباط گیرنده با دستیاری برقرار شود ، رابطه برای هر دو طرف سودمندتر خواهد بود.
- از یک مراقب واجد شرایط تخفیف ندهید فقط به این دلیل که با مشخصات خاصی مطابقت ندارد. مهمترین چیز این است که شخص موردعلاقه شما توسط شخصی که می توانید به او اعتماد کنید برای رسیدگی به خواسته های شغل حضور داشته باشد.
مرحله 4. برنامه مراقبت های فردی را مشخص کنید
هنگامی که ایده ای از ماهیت و میزان مراقبت های مورد نیاز و میزان توان مالی خود پیدا کردید ، یک برنامه نمونه تهیه کنید که زمان و روزهای دقیق هفته را نشان می دهد که به دنبال تأمین مراقبت های خانگی هستید. به این ترتیب ، داوطلبان آینده نگر می توانند دقیقاً زمان خدمات مورد نیاز خود را ببینند.
- ایجاد دسترسی از قبل می تواند به شما کمک کند مجموعه وسیعی از گزینه های ممکن را کوچک کنید.
- برنامه مراقبت همچنین به مراقب کمک می کند تا درک بهتری از نوع کمک دریافت کننده داشته باشد.
قسمت 2 از 3: پیدا کردن یک مراقب واجد شرایط
مرحله 1. با یک آژانس بهداشت خانه تماس بگیرید
شرکت های تحقیقاتی که با جستجوی سریع اینترنتی "آژانس های مراقبت در خانه" به علاوه نام شهر یا شهرک شما ، به منطقه شما خدمت می کنند. همچنین می توانید دفترچه تلفن را اسکن کنید تا شماره تلفن ارائه دهندگان خدمات محلی را دریافت کنید. با مراجعه به یک آژانس ، این تضمین را خواهید داشت که نامزدهای احتمالی قبلاً بر اساس صلاحیت و تجربه خود مورد بررسی کامل قرار گرفته اند.
- آژانس های مراقبت های بهداشتی خانگی معمولاً مراقبان خود را تحت آزمایش دارو و بررسی سابقه قرار می دهند ، این بدان معناست که می توانید خیالتان راحت باشد زیرا می دانید شخصی که به خانه شما اجازه می دهید قابل اعتماد است.
- یکی از نقاط ضعف کار با یک آژانس این است که به دلیل هزینه و نیروی مراقبت های غربالگری هزینه بیشتری نسبت به استخدام مستقل دارد.
مرحله 2. از شخصی که می شناسید مرجع بگیرید
بسیاری از مردم ترجیح می دهند توصیه های مراقبتی را از یک دوست یا بستگان قابل اعتماد جویا شوند. دهان به دهان می تواند وزن زیادی را از طرف شخص مناسب تحمل کند. نحوه توصیف یک حرفه ای به شما یک نگاه مهم در زمینه پیشینه ، شخصیت و مهارت های وی قبل از انجام یک مصاحبه می دهد.
- نام و اطلاعات تماس مراقبین را که می توانند برای آنها تضمین کنند ، از آشنایان خود در محل کار ، کلیسا یا ورزشگاه بخواهید.
- به خاطر داشته باشید که این که شخص دیگری با یک مراقب خاص تجربه مثبتی داشته است به این معنا نیست که شما حتماً خواهید داشت.
مرحله 3. اعتبارنامه های نامزد را با دقت مرور کنید
هنگام تشکیل جلسه یا گفتگو با یک مراقب خصوصی ، اولین کاری که باید انجام دهید این است که رزومه آنها را به طور عمیق بررسی کنید. به دنبال کارفرمایان برجسته ای باشید که در گذشته برای آنها کار کرده اند ، و همچنین سابقه کاری و تحصیلی مربوطه. به مهارت های ذکر شده داوطلب توجه کافی داشته باشید تا تأیید کنید که آنها با نیازهای مراقبت گیرنده مطابقت دارند.
- صدور گواهینامه احیای قلبی ریوی (CPR) و سایر تکنیک های کمکهای اولیه ضروری است ، به ویژه اگر گیرنده از عوارض سلامتی تهدید کننده زندگی رنج می برد.
- حتماً توجه داشته باشید که نامزد در هر موقعیت قبلی خود چقدر ماند. مجموعه ای از دوره های کوتاه مدت می تواند یک پرچم قرمز باشد.
مرحله 4. شرح مشروح مشاغل را بنویسید
در چند پاراگراف کوتاه ، ویژگی هایی را که در خانه مراقب به دنبال آن هستید توضیح دهید. شامل الزامات اساسی موقعیت ، مانند وظایف فردی که آنها مسئول آن هستند و چند ساعت در هفته انتظار می رود که کار کنند. سپس ، هر ترجیح خاصی را که به عنوان کارفرما دارید ، مشخص کنید. رفاه فرد مورد علاقه شما بستگی به کیفیت مراقبت های دریافتی از وی دارد ، بنابراین شما در انتخاب دلخواه خود موجه هستید.
- به عنوان مثال ، ممکن است مشخص کنید که دستیار خانگی شما می تواند شب ها و آخر هفته کار کند ، گیرنده ای را که روی تخت خواب است به ویلچر منتقل کرده و از صندلی چرخدار منتقل کند ، سفارشات دارویی مکرر را انجام دهد یا وظایف اساسی خانه مانند آشپزی و نظافت را انجام دهد.
- شروع با مجموعه مشخصی از معیارها و انتخاب نامزدهایی که استانداردهای شما را برآورده می کنند می تواند جستجوی شما را تا حد زیادی ساده کند. این می تواند گام مفیدی باشد ، حتی اگر قصد ارسال اعلان باز در اینترنت یا طبقه بندی شده را ندارید.
قسمت 3 از 3: اطمینان از یک رابطه مفید
مرحله 1. به مراقب جدید آزمایش آزمایشی بدهید
وقتی کاندیدایی را انتخاب کردید که به نظر شما مناسب است ، اجازه دهید به مدت چند هفته کار خود را به صورت موقت آغاز کند. در پایان آن زمان ، می توانید عملکرد آنها را ارزیابی کنید. بهتر است بلافاصله مشکلات احتمالی را شناسایی کنید تا در نهایت وقت و پول خود را از دست ندهید و سرپرستی را نگه دارید که مناسب او نیست.
پیش از آنکه گیرنده زمان دلبستگی پیدا کند ، شکستن یک توافق نامطلوب آسان تر خواهد بود
مرحله 2. مراقب مراقبت باشید که وظایف خود را انجام می دهد
توجه به این نکته که چگونه دستیار جدید وظایف معمول مانند تغذیه ، حمام کردن و تجویز دارو را انجام می دهد ، ضروری به نظر می رسد. نحوه خوابیدن و رفتار عمومی آنها به اندازه دانش عملی آنها مهم است. یک مراقب خوب نه تنها باید شایسته باشد ، بلکه باید در هر شرایطی نسبت به گیرنده صبر و شفقت نشان دهد.
- هر از گاهی بدون اطلاع وارد شوید تا ببینید آیا مراقب به همان اندازه سخت کوش است وقتی تحت نظارت نیستند.
- اگر مشکلی در نحوه انجام کار یک کمک دارید ، این حق شماست که آن را به اطلاع آنها برسانید (البته به طور مدنی ، حرفه ای).
مرحله 3. به طور دوره ای با گیرنده مراقبت تماس بگیرید
اگر معشوق شما به اندازه کافی خوب می تواند خود را بیان کند ، از او بپرسید که چگونه با او هماهنگ می شود و چگونه با مراقب جدید کنار می آید. به پاسخ آنها از نزدیک گوش دهید. ممکن است بینش کاملی در مورد رابطه ای که خود شما به عنوان ناظر ندارید ارائه دهد.
- زمانی را پیدا کنید که بتوانید خصوصی صحبت کنید. دریافت کننده مراقبت مودبانه ممکن است تمایلی به شکایت یا انتقاد نداشته باشد در حالی که مراقب در آنجا است.
- اگر معشوق شما ناتوان است ، ممکن است لازم باشد از بهترین قضاوت خود برای ارزیابی چگونگی اوضاع استفاده کنید.
مرحله 4. اگر کارها خوب پیش نمی رود ، یک مراقب جدید پیدا کنید
اگر مراقبت ها یا شخصیت افراد خاصی آن را قطع نکرده اند ، دوباره از نو شروع کنید. تصمیم برای پایان کار آنها شخصی نیست. این مربوط به انجام کارهایی است که برای عزیز شما بهترین است. ممکن است مجبور شوید قبل از اینکه مراقبی را پیدا کنید که با موقعیت های داخلی مختلف سازگار باشد ، چندین مراقب مختلف را امتحان کنید.
- ایده خوبی است که قبل از رها کردن مراقب قدیمی ، یک مراقب جدید در صف قرار بگیرید. به این ترتیب ، بدون کسی که در مراقبت از عزیزان خود در طول انتقال مراقبت کند ، گیر نخواهید کرد.
- گذراندن مراحل مصاحبه و استخدام مراقبان مکرر می تواند خسته کننده باشد. در صورت لزوم ، از یکی از بستگان خود کمک بخواهید تا مسئولیت به طور کامل بر عهده شما نباشد.
نکات
- همیشه فرآیند استخدام را با در نظر گرفتن نیازهای گیرنده انجام دهید. نظر شخصی شما در مورد مراقب اهمیت کمتری نسبت به میزان مهارت او در کار خود دارد.
- شرایط توافق نامه خود را کتباً بیان کنید. ممکن است در صورت بروز اختلاف مفید واقع شوند.
- به محض استخدام دستیار جدید بهداشت خانه ، سایر اعضای خانواده خود را مطلع کنید تا همه در مورد جزئیات توافق در یک صفحه باشند.
هشدارها
- اطمینان حاصل کنید که وضعیت مهاجرت نامزد خود را درخواست کرده و به درستی ثبت کنید. عدم انجام تکالیف می تواند با مشکلات قانونی روبرو شود.
- متأسفانه معلوم شده است که مراقبین خصوصی از کارفرمایان خود سرقت می کنند. قبل از اولین ملاقات سرپرست ، موارد ارزشمندی را قفل کنید ، از جمله هرگونه پول ، جواهرات ، لوازم الکترونیکی گران قیمت و داروهای تجویزی که به طور معمول در اطراف شما وجود دارد.
