صداقت به اشکال مختلف ظاهر می شود و راه های زیادی برای نشان دادن آن در زندگی روزمره و محل کار وجود دارد. انجام کارهایی مانند مسئولیت پذیری در مورد اشتباهات خود ، پذیرش انتقادات مفید و عمل به تعهدات شما به شما کمک می کند تا در هر کاری صداقت خود را نشان دهید. اما برای نشان دادن صداقت با دیگران ، شما همچنین باید یکپارچگی شخصی را توسعه دهید ، به این معنی که با احترام با خود رفتار کنید و عادات ملاحظه ای را ایجاد کنید که بتوانید به دیگران نشان دهید.
مراحل
روش 1 از 2: نشان دادن صداقت به دیگران
مرحله 1. اشتباهات خود را با عذرخواهی و رفع آنها بپذیرید
اگر کاری انجام می دهید یا می گویید که درست نیست ، اشتباه خود را بپذیرید و تصدیق کنید که اشتباه کرده اید. این شامل عذرخواهی در مواقع ضروری و تلاش برای رفع مشکلی است که شما ایجاد کرده اید یا در آن مشارکت داشته اید.
- به عنوان مثال ، اگر کسی را به کاری متهم می کنید که انجام نداده است ، عذرخواهی کنید تا آن را درست کند.
- اگر فراموش کرده اید چیزی را از فروشگاه بردارید یا تاریخ مهمی را به خاطر ندارید ، از بهانه گیری اجتناب کنید و قبول کنید که اشتباه کرده اید.
مرحله 2. به نظرات دیگران احترام بگذارید حتی اگر موافق نیستید
به احتمال زیاد با افرادی برخورد خواهید کرد که اعتقادات ، ارزشها یا افکار آنها دقیقاً با عقاید شما مطابقت ندارد. به جای اینکه خود را متقاعد کنید که آنها اشتباه می کنند ، سعی کنید به نظرات آنها گوش دهید. حتی اگر هنوز موافق نیستید ، به حق آنها برای نظر متفاوت احترام بگذارید و وقتی در مورد آن با آنها صحبت می کنید ملاحظه کنید.
این می تواند چیزی بی اهمیت باشد که برای صرف شام به کدام رستوران بروید ، به نظرات بزرگتر مانند رای دادن در انتخابات
مرحله 3. هنگامی که دیگران کار خوبی را انجام داده اند ، به آنها اعتبار دهید
وقتی کاری را انجام داده اید به اطرافیان خود تبریک بگویید تا دیگران از کاری که به خوبی انجام شده آگاه شوند. این نشان می دهد که شما از کار دیگران قدردانی می کنید و یک هم تیمی خوب هستید.
از لاف زدن در مورد دستاوردهای خود بپرهیزید ، زیرا این یکپارچگی را نشان نمی دهد
مرحله 4. با کارکنان یا همکاران خود با احترام رفتار کنید
چه با رئیس خود صحبت کنید و چه با یک کارمند سطح پایین ، با همه برابر و با مهربانی رفتار کنید. این کار را با گوش دادن به دیگران در هنگام صحبت بدون وقفه در آنها و پاسخ م inدبانه به ایده ها ، نظرات یا دستورات آنها انجام دهید. احترام به اطرافیان ، دیگران را نیز تشویق می کند تا به شما احترام بگذارند.
مثالهای دیگر احترام گذاشتن عبارتند از تشکر وقتی که یک همکار به شما کمک می کند یا در نظر گرفتن وقت دیگران
مرحله 5. برای رهبری مثال ، سیاست های شرکت را دنبال کنید
این نشان می دهد که شما به شرکت خود احترام می گذارید و به قوانین و دستورالعمل های آن اعتقاد دارید. با رعایت پروتکل مناسب و عدم رعایت نکات مهم ، احساس صداقت و صداقت قوی از خود نشان می دهید.
به عنوان مثال ، در مواقع کاری اگر قرار نیست از ارسال پیام کوتاه یا صحبت با تلفن خودداری کنید
مرحله 6. با دیگران صراحتا و صادقانه ارتباط برقرار کنید تا آنها را نیز به انجام چنین کاری تشویق کند
اگر رهبر هستید ، به کارکنان خود بگویید که می خواهید محیطی را ایجاد کنید که مردم بتوانند آزادانه و صادقانه با آنها صحبت کنند و این را با برقراری ارتباط موثر با آنها نشان دهید. اگر شما مسئولیت دیگران را بر عهده ندارید ، همچنان می توانید ارتباطات باز را با صحبت کردن مکرر با دیگران و اطلاع از کارهایی که انجام می دهید تشویق کنید.
اگر از کاری که کارکنان شما انجام داده اند تحت تأثیر قرار گرفته اید ، نگران مهلت مقرر هستید یا در مورد پروژه ای س questionsال دارید ، با دیگران صحبت کنید تا نگرانی ها یا تمجیدهای خود را به اشتراک بگذارید
روش 2 از 2: توسعه صداقت شخصی
مرحله 1. بدون انتظار چیزی در مقابل به دیگران کمک کنید
این مهربانی و صداقت را نشان می دهد. برای سهولت زندگی دیگران دست یاری دراز کنید ، نه به این دلیل که فکر می کنید در آینده به شما لطف خواهند کرد. این نوع اهدا فداکارانه لبخند بر لب شما و دیگران نشان می دهد.
با افرادی که ممکن است برای حمایت از شما نیاز به کمک داشته باشند تماس بگیرید ، خواه با پختن غذا ، چیدن چمنزار یا انجام کارهای دیگر به آنها
مرحله 2. انتقاد مفید را بپذیرید و به آن گوش دهید
پذیرش انتقاد درباره خود دشوار است ، اما پذیرفتن توصیه های دیگران تنها به شما کمک می کند تا فرد بهتری شوید. حرف دیگران را جدی بگیرید و از آن به عنوان تشویق برای انجام برخی کارهای خودنمایی استفاده کنید.
به عنوان مثال ، به جای عصبانی شدن اگر کسی به شما می گوید مهارت های شنیداری شما بهبود می یابد ، به این فکر کنید که آیا واقعاً اخیراً شنونده خوبی بوده اید یا راه هایی برای بهتر شنیدن ارائه دهید
مرحله 3. به تعهدات خود عمل کنید تا نشان دهید که قابل اعتماد هستید
این که آیا برای انجام کاری تاریخ تعیین کرده اید یا به کسی قول داده اید ، به تعهد خود پایبند باشید. این نشان می دهد که مردم می توانند به شما وابسته باشند و شما تعهدات خود را جدی می گیرید.
- اگر برای ملاقات با یک دوست تاریخ تعیین کرده اید ، به موقع به آنجا بروید تا منتظر نمانید.
- اگر چیزی جدی پیش آمد و شما نتوانستید به تعهد خود عمل کنید ، در مورد آنچه اتفاق افتاده صادق باشید و با شخص یا افراد دیگر ارتباط برقرار کنید تا بعداً آنها را جبران کنند.
مرحله 4. در مورد اتفاقاتی که در محل کار و خانه رخ می دهد شفاف باشید
در مورد اتفاقاتی که در زندگی شما می افتد یا افکاری که دارید صادق باشید. به اعضای خانواده ، دوستان یا همکاران خود دقیقاً بگویید چه اتفاقی می افتد ، بنابراین همه در یک صفحه هستند.
به عنوان مثال ، اگر نگران پول کافی برای کاری یا زمان کافی برای انجام پروژه هستید ، در مورد نگرانی های خود صادق باشید و آنها را با افراد درگیر در میان بگذارید
مرحله 5. از زمان خود به نحو احسن استفاده کنید
اگر به طور اتفاقی در هنگام کار دچار تعطیلی شدید ، سعی کنید راه هایی را برای استفاده از این زمان برای انجام کارها ، مانند پاسخ به ایمیل ها یا کمک به همکار خود در نظر بگیرید. وقتی اوقات فراغت خود را در خانه دارید ، به جای اینکه روی کاناپه بنشینید و تلویزیون تماشا کنید یا در شبکه های اجتماعی وقت تلف کنید ، سعی کنید خانه را سازماندهی کنید ، کتاب بخوانید یا برای سرگرمی وقت بگذارید.
