با افزایش سن جمعیت نوزادان ، فرصت های شغلی مراقبت از سالمندان در حال افزایش است. در سال 2011 ، تقریبا 39.8 میلیون نفر در مراقبت از سالمندان کار می کردند که انتظار می رود این رقم در 10 سال آینده افزایش یابد. علاوه بر رسیدگی به نیازهای مراقبت های بهداشتی ، خانواده ها همچنین باید برای تدارکات مالی و فیزیکی مراقبت کافی از سالمندان برنامه ریزی کنند. حوزه جدیدی بوجود آمده است ، به نام مشاوره مراقبت از سالمندان ، که از افراد برای برنامه ریزی و ایجاد مدیریت مناسب برای افراد مسن استفاده می کند. یک مشاور مراقبت از سالمندان نیز ممکن است تحت عنوان مشابه برنامه ریز مراقبت از سالمندان یا مدیر سالمندان فعالیت کند. نحوه تبدیل شدن به مشاور مراقبت از سالمندان را بیاموزید.
مراحل
مرحله 1. در بیمارستان یا خانه سالمندان داوطلب شوید
این تجربه به شما امکان می دهد ببینید آیا می توانید با چالش های مراقبت از سالمندان کنار بیایید. کار با سالمندان می تواند از نظر ذهنی مالیاتی باشد زیرا شما باید روزانه با مسائل مربوط به از دست دادن حافظه ، مرگ و سلامتی برخورد کنید.
مرحله 2. در رشته پرستاری ، مشاوره ، مددکاری اجتماعی یا مراقبت های سالمندی مدرک کاردانی یا لیسانس بگیرید
اگر می دانید که می خواهید مدیر سالمندی باشید ، بهتر است مدرک 4 ساله را انتخاب کنید ، زیرا ممکن است در آینده بخواهید مدرک بالاتری بگیرید. این برنامه های تحصیلی به شما کمک می کند تا در زمینه مراقبت از سالمندان کار کنید.
مدرک مراقبت از سالمندان در بین دستیاران دارای مجوز پرستاران (CNA) محبوب است زیرا می توانید با افزودن یک ترم به گواهینامه CNA خود آن را تکمیل کنید. اگر می خواهید به عنوان یک کمک بهداشتی خانگی ، یک درمان فیزیوتراپی یا یک تکنسین مراقبت از بیمار کار کنید ، این یک راه آموزشی خوب است. برای شروع مدرک کاردانی در مراقبت های سالمندی ، باید دوره آموزشی احیای قلبی ریوی (CPR) را گذرانده و مدرکی از دیپلم دبیرستان یا معادل آن را نشان دهید
مرحله 3: حدود 2 تا 5 سال را صرف کار در مراقبت از سالمندان کنید
شما می توانید در انواع مختلفی از مشاغل ، از جمله فناوری بیمارستان یا کلینیک یا دستیار ، RN ، CNA ، خانه سالمندان/کمکهای زندگی ، دستیار مراقبت شخصی ، پرستار در خانه یا زندگی یا اداره بیمارستان یا خدمات به مشتریان کمک کنید.
- ارزش تجربه شما در تنوع موضوعاتی است که در آنها آگاه می شوید. 2 سالی که در آن افراد نحوه رسیدگی به مسائل حقوقی ، مالی ، پزشکی ، زوال عقل و درمان را یاد می گیرند ، ممکن است ارزشمندتر از رسیدگی به 1 مورد از این مسائل به مدت 5 سال باشد.
- 2 تا 5 سال تجربه در برنامه ریزی سالمندان یکی از اعضای خانواده تجربه بسیار ارزشمندی است. شما می توانید در درک نحوه واکنش خانواده به بسیاری از مسائل به وجود آمده متبحر شوید. اگر مراقب بوده اید ، ممکن است بخواهید حداقل یک سال قبل از مشاور شدن داوطلب شوید یا در یک موسسه کار کنید تا سیستم مراقبت های بهداشتی را بهتر بشناسید.
مرحله 4. گرفتن مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت مراقبت های سالمندی را در نظر بگیرید
دوره های آموزشی در این درجه شامل برنامه ریزی مالی ، برنامه ریزی حقوقی ، فیزیولوژی پیری ، قومیت و پیری ، مرگ و سوگ ، سیاست سلامت و تمرین است. پس از گذراندن این دوره آموزشی متنوع ، می توانید به عنوان یک متخصص مراقبت از سالمندان اعلام حساب کنید.
اگر مایل به دریافت مدرک کارشناسی ارشد در این زمینه نیستید ، در کلاس های برنامه ریزی مالی ارشد ، برنامه ریزی حقوقی ، عزاداری ، سیاست های سلامت سالمندان و موارد دیگر شرکت کرده و کلاس هایی را بگذرانید. شما باید بتوانید در مورد همه این مسائل به خانواده توصیه کنید که مشاور مراقبت از سالمندان باشند
مرحله 5. به دنبال کار به عنوان مدیر مراقبت های سالمندان باشید
بسیاری از بیمارستان ها ، کلینیک ها و امکانات زندگی با کمک افراد برای مشاوره بیماران خود در برنامه ریزی ارشد افراد را استخدام می کنند. اگر آمادگی شروع مشاغل مشاغل خود را ندارید ، می توانید برای مشاغل حقوق بگیر در یک مرکز بهداشتی درخواست دهید.
مرحله 6. با انجمن ملی مدیران حرفه ای مراقبت های سالمندی (NAPGCM) عضویت حرفه ای دریافت کنید
شما به دوره ها ، اخبار صنعت دسترسی خواهید داشت و می توانید خدمات خود را در سایت آنها لیست کنید. هر کاری که می توانید برای حرفه ای تر شدن کار خود انجام دهید ، برای تجارت شما مفید خواهد بود.
مرحله 7. تمرین مشاوره مراقبت از سالمندان خود را شروع کنید
هنگامی که تمام مدارک و تجربیات لازم را دارید ، می توانید یک وب سایت ، خانه یا خارج از دفتر راه اندازی کرده و خدمات مردم را ارائه دهید. هنگام شروع مشاوره مراقبت از سالمندان ، موارد زیر باید در نظر گرفته شود:
- ایجاد یک وب سایت حرفه ای این وب سایت باید از وب سایت های قانونی یا پزشکی الگوبرداری شود و توجه بیشتری به خدمات ، اعتبارنامه ها و زمانبندی قرار ملاقات شما شود. در نظر داشته باشید که یک تابلوی بازبینی داشته باشید تا افراد بتوانند درباره خدمات شما توصیف کنند.
- با خانه های سالمندان محلی ، کلینیک ها ، بیمارستان ها و متخصصان مراقبت های بهداشتی ارتباط برقرار کنید. بسیاری از امکانات از عهده استخدام مدیر مراقبت های سالمندی برنمی آیند. اگر آنها خانواده ای را می بینند که در مورد مسائل مربوط به مراقبت از سالمندان به کمک نیاز دارند ، یک ارتباط خوب به شما امکان ارجاع می دهد.
- رقابت تحقیق کنید و خدمات خود را متناسب با آن قیمت گذاری کنید. ممکن است ابتدا یک جلسه مشاوره رایگان را در نظر بگیرید تا به مردم نشان دهید که چه چیزی می توانید به صورت شخصی ارائه دهید.
- خدمات مشتری را اولویت اول خود قرار دهید. بیشتر مشاغل به احتمال زیاد از طریق مراجعه ، از مشتریان راضی یا متخصصان مراقبت های بهداشتی ناشی می شود. شما باید اطمینان حاصل کنید که بیش از حد قول نمی دهید ، ارزش فوق العاده ای را ارائه می دهید و مکرراً با خانواده تماس می گیرید تا این توصیه ها را تشویق کنید.
